肺炎でお世話になった病院
コロナ禍の一年前に京都の宇治徳洲会病院に、誤嚥性肺炎とアレルギー性の肺炎で20日程入院をし、退院後８ヶ月通院、その後に中国で騒動が起き、日本にも飛び火してきた。逼迫した状況になる前に退院、完治したのは運が良かったと思う。私が入院した病棟は呼吸器内科がメインの階であった。そういう事もあり書籍の背表紙に徳洲会とあったので手を取った次第である。私の主治医と世話をしてくれた病棟の看護師さん達もコロナ禍の対応に巻き込まれたのだろうと思っていたので、パラパラとめくって見ると宇治徳洲会病院の事も若干書いてあり、図書館にて借用した。
徳田虎雄氏のポリシーを具現化した病院
若い時、徳田虎雄氏の事を書いた本を読んだ事もあり、すごい信念を持った人だという認識は持っていたが、今回読んだ本は徳田氏本人ではなく、そのポリシーを実践している人達の話である。コロナ禍で周りの病院が敬遠する中で、如何に急病人を受け入れる続ける決断と実行していくのかを追ったドキュメンタリーである。眼の前に医者が必要としている患者がいたら、診るという信念である。
巻末に近い所で、ある女医さんが医者の長時間労働に関して述べた事が印象に残った。 「上司に労働基準法は関係ないといわれる、それがかっこいいな、と。医者という職業は聖職の一つだと私は思ったんです。24時間365日、祝日も夜間も働くことを要求されている。だから、”働き方改革”の話を聞いた時は『ああ、医者もついに普通の労働者になるんだな』と思いました。仕方のない流れかもしれません。でも本当は聖職である、社会からいつも求められている、いうプロ意識だけは若い医師にもっていてほしい。その意識があれば,『夜間や休日は働きたくない』という気持ちは出てこないはずです。」
今後、社会がどう変わろうが、徳洲会のポリシーだけは失って欲しくないと思う次第である。